Objectif
Offrir un cadre clair, rapide et rassurant pour lancer une démarche de relève adaptée à la réalité de votre entreprise.
Ce service permet d’ouvrir la discussion, de faire le point objectivement et de poser des bases solides, sans complexité inutile.
Pour qui?
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Repreneurs motivés, déjà impliqués dans l’entreprise, qui se demandent : « Par quoi on commence? »
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Dirigeants ouverts à passer le flambeau, mais qui n’ont jamais structuré une transition
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Familles ou associés qui veulent éviter les malentendus ou les conflits dès le départ
Plan de relève express
Clarifier. Planifier. Amorcer la suite.
Quand vient le temps de penser à la relève, plusieurs dirigeants ne savent pas par où commencer. On repousse, on évite les sujets sensibles, on espère que ça se réglera « en temps et lieu ». Résultat : les tensions s’accumulent, les rôles restent flous, et personne ne sait comment avancer.
Avec notre approche simple et humaine, vous pouvez amorcer la relève sans tomber dans un processus lourd ou figé. On vous aide à structurer la suite… une étape à la fois.
Ce que comprend le service

01
Rencontre exploratoire (1 h)
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Portrait clair de la situation actuelle
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Identification des zones floues : rôles, responsabilités, échéanciers, pouvoir
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Discussion ouverte sur les attentes, les craintes et les erreurs à éviter

03
Esquisse d’un plan de relève (6 à 12 mois)
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Document synthèse incluant :
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Les grandes phases de transition possibles
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Les éléments à structurer en priorité (prise de décision, encadrement, gradualité…)
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Les premières actions concrètes à poser
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Ce qui devra être documenté ou encadré
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02
Questionnaire de réflexion
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Chaque personne impliquée remplit un questionnaire ciblé pour :
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Clarifier son rôle et ses intentions
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Identifier les zones de friction ou les enjeux sensibles (communication, finances, reconnaissance…)
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Cerner les étapes qui font peur ou qui bloquent
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04
Rencontre de synthèse (1 h)
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Présentation et validation du plan avec les personnes impliquées
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Échange sur les prochaines étapes
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Recommandations claires pour avancer dans un climat de confiance
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Résultats attendus
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Une feuille de route simple, réaliste et adaptée à votre réalité
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Un langage commun pour parler de relève sans tensions inutiles
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Une démarche amorcée en douceur, mais structurée
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Une base solide pour passer ensuite à un accompagnement plus complet, si souhaité
Durée
1 à 2 semaines
Prix
1 200 $ + taxes
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