Passer de boss à leader inspirant

Description de la formation

Tu es souvent obligé de répéter, de courir après les suivis ou de corriger après coup? Cette formation t’aide à adopter des réflexes de leader qui donnent de la clarté et de l’imputabilité: mobiliser l’équipe, guider l’exécution et recadrer au bon moment, sans créer de tensions inutiles. Ce que tu vas retirer de ce cours • Mobiliser: créer de l’adhésion et faire avancer l’équipe sans tout porter • Clarté: donner des consignes et des priorités qui se comprennent du premier coup • Imputabilité: installer des attentes nettes et un suivi simple • Recadrage: intervenir tôt, corriger sans démotiver, éviter l’escalade • Réflexes de leader: méthodes concrètes applicables dès le lendemain Programme du cours (4 h) Partie A: Passer du rôle de boss au rôle de leader • Les comportements qui créent de la friction et ceux qui créent l’imputabilité • Clarifier ton rôle: guider, décider, soutenir, recadrer Partie B: Mobiliser et guider l’exécution • Donner une direction claire et des priorités réalistes • Suivi simple: vérifier l’avancement sans microgérer Partie C: Recadrer efficacement • Quand recadrer, comment le faire, quoi dire • Pratique sur cas concrets (retards, erreurs, attitude, non-respect) Méthodologie • Formation en personne, interactive, avec exercices et échanges • Études de cas et mises en situation • Outils remis: canevas de recadrage et guide de suivi Minimum 8 participants. Cohorte confirmée à 8. Si le minimum n’est pas atteint, la cohorte est reportée ou annulée et l’acompte est remboursé.